供稿人：總經辦  孫萌

2015年8月10日至11日，中保集團2015年管理層夏季工作擴大會議在京順利召開，集團公司總經理陳昶研究員、副總經理張剛應、徐軍、運營總監趙宜君出席會議，各分公司、大區、部門、服務板塊主要負責人共計20人參會，會議由陳昶總經理主持。

本次會議為期兩天，旨在加強管理、提高工作效率，貫徹“八字”方針，提升企業效益，加強以區域為核心的優秀團隊建設。著力解決“錢”和“人”的問題，保障企業健康長足發展。

會議就當前市場形勢、企業經營數據分析、企業改制、企業制度行為規范、人才隊伍建設、員工績效與福利、成立兩個組織等議題進行了總結、通報與研討。統一了思想和認識，明確了下半年主營業務板塊的市場運作與工作重心，強調了人才儲備、培養與團隊建設的重要性。

在確保集團公司實現2015年經濟目標的同時，會議還就如何管理和提高員工道德行為規范、嚴肅嚴明職業操守與法制紀律進行了討論，通過實際案例分析，明確了道德、紀律、法律三方面的界限，制定了中保員工“八項禁止”與“八項規矩”，引導員工自覺遵守國家法律法規及公司的規章制度，傳播正能量。同時，需加強以區域為單位的團隊建設，狠抓思想教育，有計劃有步驟地落實解決“人才”問題，在提升員工整體素質的同時，通過過程獎勵等方式鼓勵各級市場“超任務、多掙錢”，切實提高員工福利待遇，讓符合和適應企業發展需要的人員都能享受到企業發展的紅利，保障團隊建設長期健康發展。

此外，會議還討論通過了成立“員工關愛委員會”和“紀律監督檢查領導小組”，前者旨在幫助解決員工思想、經濟、工作與生活中存在的困惑與困難；后者則旨在加強企業內控和監督管理，預防危害公司集體利益的各類違紀違法行為發生。

本次工作會議的順利召開，對集團公司加強管理、堅持貫徹“八字方針”、提高工作效率有著重要的指導意義，為凝聚團隊力量，實現今年的整體工作目標有著深遠的影響。相信在公司管理層的正確領導之下，各級員工必將統一思想，團結一致，努力提升企業效益，實現企業目標，并共同分享企業發展所帶來的紅利。