2015年1月15日上午8時30分，中保集團機關年終總結暨考核大會在中國農科院植保所報告廳召開，中保集團總經理陳昶研究員、副總經理張剛應、徐軍到會，各部門、分公司、大區、服務板塊經理及機關人員共計60余人參會，會議由人力資源部經理伍燁主持。

與往年年終總結會議不同的是，今年首次采取分板塊、分層次的總結匯報方式，并將其納入年終考核的環節，由聽取匯報的所有員工進行不記名投票打分，從“是否能夠獨立完成工作，為領導分憂；工作能力是否達到崗位要求；工作是否飽滿；是否為企業節約成本；是否團結同事、遵守規章制度”五個方面來衡量本年度的工作是否達標。此舉極大地鼓舞了全員參與的熱情。各部門人員分別就2014年個人工作完成情況作了詳細的總結，展示了亮點分析了不足，同時對2015年工作提出了計劃和展望。會議現場氣氛熱烈，匯報內容集文字、數字、圖表、照片等于一體，各具特色。匯報人滿懷信心、干勁十足。

會議最后，公司領導對全體人員一年來辛勤工作所取得的成績進行了肯定，對大家為集團公司發展做出的貢獻表示感謝，并勉勵大家繼續圍繞“增收、節支、壓庫、回款”八字方針做好各自崗位工作，在新的一年里百尺竿頭更進一步，共同為中保集團再創輝煌。

本次工作總結會議的成功召開，再一次體現了集團公司“以人為本”的經營理念。機關在京員工通過2014年工作完成情況的自我總結，發現亮點、梳理不足，提出改進措施并制定2015年的工作計劃，為下一年度工作開展打下堅實基礎，同時增進了集團公司各部門、板塊同事間的相互了解，為進一步“發揮群體優勢、塑造團隊精神”提供良好前提保障。