為落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，推動人才培養與就業有機聯動，中保集團勇擔時代責任，積極面向各高校畢業生及社會人士提供就業崗位，同時為強化農科精神使命，提升業務能力和綜合素質，進一步激發人才隊伍活力，集團公司于6月23日開展了2022年第一期新員工入職培訓。

本次培訓由人力資源部孫甜孜主持，運營總監趙宜君、人力資源部張蕾、總經辦孫萌、財務部付姍姍、技術研發中心張彥輝受邀擔任講師，來自7個部門15名新員工參加培訓。

培訓從自我介紹開始，借助破冰接龍小游戲消除了彼此間的陌生感，在增進新員工之間交流與溝通的同時，也體現了團隊協作的重要性。

5位講師由淺入深地圍繞著企業文化、職場技巧、人事制度、行政管理、財務管理、植保知識、公司產品等方面環環相扣展開，促進每一位新人快速成為合格的中保人、職場人和植保人，真正踐行“以人為本，尊重人、培養人、提升人，發揮群體優勢，塑造團隊精神”的人才觀。

運營總監趙宜君以自己的工作經歷為引，從如何認識企業、工作和同事的關系，講述了文化傳承、農業情懷及中保精神，讓新員工對公司有了更加深入的了解，增強了新員工的歸屬感、認同感、融入感。并以“守住一棵樹”的故事作為結尾，希望大家堅守初心和使命，收獲屬于自己的豐碩“果實”！最后送給新員工15字箴言“心態好、善思考、能力強、愛學習、素質高”，為新員工職業生涯的發展和企業內部成長指明了清晰的目標與方向。

本次培訓以風趣幽默的自我介紹拉開序幕，打破了彼此之間的陌生感，隨后抽簽形成小組進行破冰接龍小游戲，不僅增進新員工之間的交流與溝通，也體會團隊協作的重要性。

在頭腦風暴游戲中，大家積極參與討論，發散思維。通過互動游戲希望大家在今后的工作中善于思考，勇敢表達，自信創造。培訓結束后新員工們紛紛表示收獲頗豐，在今后的工作中，將發揚“奮斗 敬業 正能量 大發展”的中保精神，不斷提高自身素質和業務能力，心懷國之大者，保障糧食安全，爭做一名合格的農業科技國家隊成員！

通過此次培訓，希望新員工們在中保吹響青春號角，弘揚新時代農科精神，做扎根中國大地、勇擔時代重任的青年先鋒，為推進農業高水平科技自立自強貢獻青春力量！

供稿人：人力資源部  張蕾  孫甜孜