為促進大家更好的適應職場生活，認清自我、清晰目標、找準方向，充分發揮自身優勢，實現自我價值的不斷提升和超越，集團于2020年11月19日成功召開了員工培訓計劃系列內訓會：職業生涯之關于工作的適應與發展，人力資源部經理趙淑元擔任主講，王藝霏主持，機關各部門共計40人參加了培訓。

趙經理首先通過發人深省的問題引出此次培訓的主題：職業生涯之關于工作的適應與發展的討論，隨后討論了工作中的適應問題，從興趣、能力和價值觀三方面，深入淺出講解了適應工作的方法和重要意義，接著討論了企業內的發展問題，從發展問題的概述、典型企業的發展案例和發展問題解決方案三方面展開，啟發大家清晰認知崗位要求的策略以及提升職業能力的方法，從而促進大家在企業內更好的適應工作，充分發揮自身優勢，實現自我價值的提高和超越。

此次內訓在為員工賦能的同時，激發員工更深入的思考，不僅為員工改善工作適應與發展的方式指明方向，而且有利于員工認清自身定位，挖掘自身潛能，提升自身價值，為集團公司高質量發展增添活力。

供稿人：人力資源部 王藝霏